Wir denken anders. Hier geben wir Einblick in unsere Arbeitsweise „from job to passion“.


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12 Monate Garantie

Eine Spitzenkraft die wir empfehlen muss innerhalb eines Jahres  das volle Leistungsniveau erreichen, egal wie schwierig Aufgabe und Rahmenbedingungen sind. Wird das nicht erreicht, gehört unserer Meinung nach die Position neu besetzt. HEADTALENTS erledigt das für Sie – honorarfrei.

Im Unternehmen geht es nicht darum eine Position zu besetzen, sondern spezifische Probleme zu lösen und ganz konkrete Ergebnisse zu erzielen. Diese Leistungen garantieren wir Ihnen. Das können wir, weil wir nicht nur die richtige Person bringen, sondern diese, ihre Kollegen, Mitarbeiter und ihren Chef auch nach der Besetzung durch unsere BUSINESS-PARTNERSCHAFT  dabei unterstützen, den personellen Zugewinn in den vereinbarten ROI umzusetzen.

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4 Monate Garantie

Mit unseren Besetzungen garantieren wir, dass die Potenziale des neuen Mitarbeiters im Zusammenspiel mit Chef, Team und Kollegen erfolgreich entfalten. Werden diese Erwartungen nicht voll erfüllt, gehört die Position unserer Meinung nach neu besetzt. HEADTALENTS übernimmt das – honorarfrei.

Es sind immer ganz spezifische Aspekte des Potenzials neuer Mitarbeiter, welche im Zusammenwirken mit ganz spezifischen Aspekten von Aufgaben und Rahmenbedingungen erfolgreich Lösungen produzieren. Das zu erkennen ist unsere Stärke. Bei allen Schritten dieses Entdeckungs-, Selektions- und letztendlich auch Verhandlungsprozesses beraten wir Sie. Wir verantworten alle Entscheidungen mit.

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Prozess-Garantie

Search only – mit Intuition und Expertise.

Sie geben das Jobprofil vor. Wir suchen für Sie in allen Headhunting-, Executive Search- und Recruiting-Kanälen, setzen unsere Beziehungen ein und finden passende Interessenten. Wir stellen Ihnen die Informationen zur Verfügung und garantieren in diesem Sinn für eine optimale Mitwirkung. Sie treffen und verantworten die Entscheidung allein.