Bub mit Flieger (mobil)
We connect people
who make a difference
HEADTALENTS is a headhunting association, engaging key players & C-level executives that help your company change and grow.

FROM JOB TO PASSION

Engagierte und authentische Persönlichkeiten sind die Quelle unternehmerischen Erfolgs.


August Kotzmaier

2017

From job to passion

Let’s face it: Executives und Top Executives sowohl mit Leidenschaft für Leistung als auch Empathie, Intuition, Deep Skills und speziellen Qualifikationen sind rar. Es braucht Führungs-Persönlichkeiten, die als Business Partner beherzt und entschieden Verantwortung tragen. Ihre Authentizität und Entschlossenheit inspirieren und motivieren Mitarbeiter. Zunehmender Innovationsdruck und komplexe Anforderungen in dynamischen Märkten – dafür braucht es überzeugende Führungskräfte mit Begeisterung und ungewöhnlichen Fähigkeiten. Weil normierte Recruiting-Prozesse diesen Key Playern nicht gerecht werden, arbeitet HEADTALENTS mit einem speziellen Dialog-Recruitment.

Karrierechancen JOBS

From recruitment to success:

Oft versucht man Probleme durch den bloßen Austausch von Personen zu lösen und stellt überrascht fest, dass sich die Effekte nicht wie erhofft entwickeln und die Garantie zu Ende ist. Nicht so bei HEADTALENTS. Wir wissen, dass insbesondere die Integration von ambitionierten Kandidaten für die bestehende Organisation eine große Herausforderung darstellt, und dass sich optimales Zusammenwirken selten von selbst etabliert. Statt sich für den weniger herausfordernden Kandidaten zu entscheiden oder es in der Eintrittsphase einfach laufen zu lassen empfehlen wir folgenden Leadership-Ansatz: den Kollaborations- und Innovationsvorrang von Anfang fördern, monitoren und durchsetzen. Gerne unterstützen wir Sie dabei  – wenn Sie dies wünschen – und geben 12 Monate Garantie. Das Ergebnis ist ein Optimum an Effektivität und Innovation – was Sie ja wollen, oder? Wir von HEADTALENTS sind nicht einfach Recruiter sondern Business-Partner.

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No standard procedures – just focus on people, their potential & effectivity.


Georg Parlow

2017

Headtalents Logo Entstehung

READY TO CHANGE YOUR TEAM?

Geht es um Innovation? Um Expansion? Um effektiveres Leadership? Um Turn-around? Oder darum, den Nachfolger für einen langjährig optimalen Mann zu finden? Es gibt viel Potenzial im Unternehmen und draußen – Talent, Begeisterung, Deep Skill, Kompetenz, out-of-the-box, you name it.

Wir reden Tacheles, nutzen zur Kandidatenansprache alle Kanäle und halten Sie über den Bewerberpool auf dem Laufenden. Mit unserem speziellen Dialog-Recruitment gewinnen wir Key Players, High Potentials, Experten, allesamt Persönlichkeiten mit einem Track of Records und Reichtum an Potenzialen, für Ihr Unternehmen.

Sie können sicher sein, dass wir Kandidaten, die wir vorschlagen, ziemlich gut kennen. Wir setzen Sie umfassend ins Bild über die erfolgskritischen Aspekte des Zusammenwirkens von Kandidaten und Stammpersonal. Wir informieren Sie ausführlich über den erwartbaren Führungsaufwand und die spezifischen Erfolgspotenziale der Bewerber.

Auch für die Zeit nach Auswahl und Antritt des Neuen übernehmen wir als Ihr Business-Partner gerne Verantwortung – wenn Sie das wollen – unterstützt und garantiert HEADTALENTS 12 Monate lang, dass alle Ziele zu Ihrer vollkommenen Zufriedenheit erreicht werden.

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READY TO CHANGE YOUR CAREER?

Suchen Sie mehr Sinn und Verantwortung? Unterstützende Anerkennung? Neuanfang? Einen Karriereschritt, der nicht nur nach oben führt, sondern Sie auch persönlich weiter bringt? Einen Durchbruch auf eine qualitativ neue Ebene?

Es gibt sie, die echt innovativen Unternehmen, die verstehen worauf es ankommt. Positionen in denen auch Ihr Herz Platz hat, wo Ihr Engagement einen Unterschied macht – im Unternehmen und in der Welt. Chefs die dankbar sind und das auch spüren lassen. Wo Kollegen ellbogenfrei an einem Strang ziehen. Wo Arbeit entspannt und erfüllend ist.

Wir begleiten Sie gerne bei der Entfaltung Ihrer Erfolgspotenziale durch unser Career Transition Service. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen, in Ihrer ganzen Vielschichtigkeit. Wir schaffen eine Vertrauensbasis und informieren Sie ehrlich über Chancen und Gelegenheiten. In offener Kooperation wird vieles möglich. Die Entwicklung von Top Management Karrieren unterstützen wir durch ein spezielles C-Level Career Consulting.

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Who is HEADTALENTS?

Headtalents im Gespräch über den Dächern von Wien

Als Headhunter und Personalberater verstehen wir unser Handwerk. Darüber hinaus gehen wir auch unorthodoxe Wege. Wir hören auf unser Herz, folgen unserer Intuition – und liefern beachtliche Ergebnisse ab. Unsere Referenz ist die persönliche Begegnung mit Ihnen. Verschwiegenheit und Vertrauen sind für Headhunting und Executive Consulting Voraussetzung. Dementsprechend handhaben wir Ihre Informationen mit Diskretion und Sorgfalt.

Headtalents August Kotzmaier

August Kotzmaier

Wir lieben was wir tun: Wir nehmen es gerne mit komplexen Anforderungen auf. Wir mögen Menschen und genießen die Begegnungen. Es freut uns Potenziale zu entdecken. Es inspiriert uns, Persönlichkeiten zur Entfaltung zu bringen. Und es verblüfft uns immer wieder, welch beeindruckende Ergebnisse zu erzielen sind durch die sensitive Kombination von Aufgabenstellungen, Rahmendbedingungen und Persönlichkeiten.

Georg Parlow

Georg Parlow

Uns begeistert diese ambitionierte Zusammenarbeit mit unseren Businesspartnern. Es ist nämlich so gut wie immer viel mehr möglich. We make a difference. Das wissen unsere Stammkunden. In der persönlichen Begegnung mit uns werden das auch Sie erleben. Wir freuen uns auf Sie!